Voglio
conoscerti

Voglio incontrare te e la tua azienda per ascoltare, capire e studiare quello che funziona per  voi e costruire il mio servizio sulle vostre esigenze reali.

I nostri servizi

Elaborazione paghe

Per vincere la sfida di mobilità, flessibilità ed eterogeneità del lavoro ti offriamo un servizio impeccabile basato su tecnologie digitali e competenze evolute.
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Consulenza del lavoro

Complessità della materia e ipercompetitività del mercato necessitano di scelte sagaci, funzionali e sicure e di relazioni solide con tutti gli interlocutori istituzionali.
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Amministrazione del personale

La gestione amministrativa delle RU va prima di ogni cosa progettata con cura e poi accompagnata con puntualità e meticolosità certosina. Insieme passo dopo passo.
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Formazione

Ti affianchiamo nella ricerca dei finanziamenti più idonei allo specifico bisogno formativo della tua azienda e nella gestione efficace delle pratiche di accesso.
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- BANDI ATTIVI -

Il bando finanzia le spese sostenute per:

➢ tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato o indeterminato, sottoscritti a partire dal 27 aprile 2022

➢ servizi di formazione coerenti con le finalità del Bando;

➢ acquisto di beni strumentali, inclusi costi accessori per la sicurezza funzionali alla realizzazione degli investimenti;

➢ l’attività del personale interno direttamente coinvolto nell’inserimento in azienda di nuove risorse umane (tirocini extracurriculari, apprendistato, assunzioni a tempo determinato o indeterminato);

La misura è rivolta a micro, piccole e medie imprese aventi sede legale e/o unità locale nella circoscrizione territoriale della Camera di Commercio di Roma, operanti in qualsiasi settore economico con DURC regolare.

Il finanziamento prevede un Contributo a Fondo perduto pari al 70% delle spese ammissibili al netto dell’ IVA.

Le linee di intervento sono le seguenti: 

LINEA A – Investimenti per l’inserimento in azienda di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione dell’impresa e del lavoro. Per questa linea il massimale di finanziamento che può essere richiesto  è di € 7.500,00  (pari al 70% del costo totale di spesa previsto). ESEMPIO: per richiedere 7.500,00 euro l’azienda dovrà sostenere una spesa di 10.714,00 di cui 7500,00 finanziate dall’avviso e 3214 dall’azienda stessa.

LINEA B –  Investimenti per azioni di formazione delle risorse umane aziendali finalizzate alla crescita delle competenze. Il massimale di finanziamento che può essere richiesto per la linea B è di € 2.500,00 (pari al 70% del costo totale di spesa previsto). ESEMPIO: per richiedere 2.500,00 euro l’azienda dovrà sostenere una spesa di Euro 3571,00 di cui 2500,00 finanziate dall’avviso e 1071,00 dall’azienda stessa.

Le imprese ammesse a contributo nell’ambito delle precedenti edizioni del presente Bando per la Linea A possono partecipare all’attuale edizione solo per la Linea B e viceversa. In caso contrario la domanda verrà esclusa.

Le imprese sono ammesse al contributo fino all’esaurimento dei fondi disponibili e le risorse vengono attribuite ai beneficiari secondo l’ordine cronologico di presentazione della relativa domanda.

La domanda di contributo deve essere trasmessa esclusivamente in modalità telematica, con firma digitale, entro le ore 14:00 di lunedì 1 agosto 2022.

 In allegato inviamo la scheda tecnica del bando.

Per maggiori delucidazioni e per ricevere una consulenza gratuita potete contattare i seguenti referenti:

 ➢ Giorgio Restante – g.restante@risorseitaliasrl.it – 3516818327

 ➢ Raffaella Giardino – r.giardino@risorseitaliasrl.it – 3349162775  

4 ottimi motivi
per sceglierci

01

Quando si tratta di risultati e dei nostri clienti, non ci accontentiamo mai.

02

Per te ci siamo sempre, disponibili all'ascolto, a rimboccarci le maniche o a trovare soluzioni.

03

Abbiamo a cuore la tua sicurezza e la tua serenità, anche a rischio di essere impopolari.

04

Siamo innamorati del nostro lavoro e ci mettiamo tutta la passione e l'entusiasmo che l'amore merita.

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Chi sono

Da oltre 10 anni sono una consulente del lavoro e ho costruito la relazione con ogni mio cliente concentrandomi su forma, sostanza e rispetto reciproco.

Forma, nella mia disponibilità personale all’ascolto attento ed attivo dei singoli casi, nella gestione accorta di contratti e normative e nella passione e nello scrupolo che dedico ad ogni azienda considerandola con lo stesso criterio di una buona madre di famiglia.

Sostanza, nell’ossessione per una continua razionalizzazione e riduzione dei costi che sia sicura, che liberi risorse per finanziare lo sviluppo e mantenga i dipendenti o collaboratori dell’azienda motivati, attivi e propositivi.

Rispetto, come sentimento che nasce spontaneamente fra persone che hanno obiettivi comuni e lavorano duramente e onestamente per raggiungerli.

Scegliendo me e lo Studio Belli, troverai dinamismo, puntualità e ascolto, troverai un supporto caparbio, arguto e affidabile e troverai sempre delle persone attente.

Come possiamo iniziare a conoscerci?

Con un check sullo stato dell’arte della consulenza del lavoro nella tua azienda.

Scoprirai se è il momento di cambiare, quali sono i tuoi punti di forza e quali le debolezze.